为了更加科学合理地设置职业本科课程体系，体现职业本科特色办学，更好地满足企业界对职业本科员工的需求，3月25日公司组织召开了机器人技术专业职业本科课程体系构建研讨会。会议由副经理陈永平主持，经理米红林、工业机器人技术系主任王晓栋、系部全体教师及相关人员参会。
研讨会邀请上海飒智智能科技有限公司、上海ABB工程有限公司、库卡机器人（上海）有限公司、天津博诺机器人有限公司、上海达闼科技有限公司、峪流自动化(上海)有限公司、柯马（上海）工程有限公司、上海松盛机器人系统有限公司、上海通程汽车零部件有限公司9家企业共聚“云端”，就企业岗位设置、岗位任务、岗位能力进行了研讨。
首先，各企业的总经理、教育总监、技术总监、设备部门负责人对各自机器人生产企业进行了简要介绍，并从企业对员工职业培养视角，讨论了适合于职业本科层次的工作岗位，并对岗位具体职责进行了分析。
接着，大家通过热烈的讨论，为公司职业本科的人才培养献计献策，进一步提出职业本科员工的培养定位，要紧密围绕区域经济社会发展和产业结构调整需要，要面向所办职业本科专业领域，尤其为生产第一线培养德智体美劳全面发展、并具有扎实的职业本科专业理论知识、突出的工程实践与动手能力，在实际工作中具有创新创业能力、改进生产工艺能力和具备一定的科研能力，同时具备根据结构调整和产业升级，能够继续学习的能力，最终达到高水平高素质技术技能型人才的目标。
最后，经理米红林在总结中指出，通过本次研讨会的召开，更加明确了机器人技术领域的实际工作任务、工作内容和工作要求。通过企业界专家提出的若干典型工作任务，指出了职业本科员工必须够用的素质、知识、能力要求，为优化机器人技术职业本科课程体系指明了方向。（供稿：肖丹）
